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十年寒窗磨一劍，金榜題名啟新程。為激勵(lì)員工子女奮發(fā)學(xué)習(xí)，努力成長為社會棟梁之材，8月18日上午，金城醫(yī)藥集團(tuán)舉行“追夢·啟航”助學(xué)圓夢座談會暨員工子女獎學(xué)金發(fā)放儀式。當(dāng)日，金城柯瑞、金城匯海、金城泰爾等集團(tuán)子公司也同時(shí)舉行相關(guān)助學(xué)活動。今年，集團(tuán)共有25名員工子女考入本科院校。

座談會前，公司員工及子女首先參觀了企業(yè)展廳，了解了企業(yè)發(fā)展史及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

座談會由集團(tuán)總裁助理管西博主持，會上，他代表集團(tuán)對金榜題名的優(yōu)秀金城學(xué)子們表示祝賀，并介紹了公司發(fā)展情況，同時(shí)勉勵(lì)即將跨入大學(xué)校門的優(yōu)秀學(xué)子在今后的學(xué)習(xí)生活中，繼續(xù)刻苦努力，立志學(xué)有所成，成為國家和社會的棟梁之材。

隨后，集團(tuán)工會主席唐增湖為優(yōu)秀學(xué)子們現(xiàn)場頒發(fā)了獎學(xué)金，并希望學(xué)子們要珍惜大學(xué)時(shí)光，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識，不負(fù)韶華，不負(fù)時(shí)代，將來爭做對國家、對社會有用的人才。

在座談交流中，員工子女們分別作了熱情洋溢的發(fā)言。他們紛紛表示：感恩父母對自己的培養(yǎng)和陪伴，更感謝金城醫(yī)藥集團(tuán)給予的獎勵(lì)和關(guān)愛，并表示跨入大學(xué)后將會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)圖強(qiáng)，全面發(fā)展，用優(yōu)異的成績回報(bào)父母的關(guān)愛和公司的期盼，爭做更優(yōu)秀的金城子女。

員工家長也依次進(jìn)行了交流發(fā)言，大家一致表示：感謝公司對員工子女的這份關(guān)愛，這份驚喜和關(guān)愛讓員工充分感受到了集團(tuán)大家庭的溫暖，并表示今后將會加倍珍惜自己的崗位，以感恩之心和飽滿的精神狀態(tài)做好本職工作，為公司發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

金城醫(yī)藥集團(tuán)設(shè)立“員工子女獎學(xué)金”，旨在獎勵(lì)員工子女中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子，激勵(lì)學(xué)子努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，成為對國家、社會有用的人才。“獎學(xué)金”既是集團(tuán)對員工家庭幸福的重視和關(guān)愛，也是“匯聚力量，共享成長”的企業(yè)文化的充分體現(xiàn)，更是集團(tuán)重視知識、尊重人才，與員工共享發(fā)展成果的最好詮釋。

青年大學(xué)生是祖國的未來和希望，公司號召廣大員工在為企業(yè)建功立業(yè)的同時(shí)，倡導(dǎo)做好孩子的榜樣，教育好、培養(yǎng)好自己的子女，為國家和社會多做貢獻(xiàn)。未來，金城醫(yī)藥集團(tuán)將繼續(xù)秉承“匯聚力量，共享成長”的發(fā)展理念，以多種形式關(guān)愛員工，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共享成長、共贏未來。

（集團(tuán)北京管理中心供稿）